Efter sommaren genomförde vi en P 7 gemensam vecka där jag som Chef P 7 äntligen fick samla personalen,
om än i mindre grupper.
Det är viktigt med personalorienteringar där jag som C P 7 kan informera om vart regementet och garnisonen är på väg.
Med Försvarsmaktens tillväxt kommer utmaningar och det är viktigt att vi har en ensad syn på hur P 7 utvecklas, våra möjligheter
och utmaningar. Tillsammans med P 4 och P 18 hoppas vi på att finna synergieffekter i att effektivisera utbildningen
för upprätthålla en kvalitativ utbildning som kan utbilda en större kvantitet. En viktig del är att se över hur, när och om vi kan starta gemensamma befattningsutbildningar inom t ex sjukvård och ledning/samband.
Vi kommer även se över hur vi tillsammans kan genomföra fler, större och bättre övningar där vi kan träna våra chefer och ledningslag i en mer komplex kontext samt möta en kvalificerad och tänkande motståndare. Det är tillsammans vi blir starkare. Tillsammans med kamratföreningarna från P 7 och P 2, kavalleristiftelsen och kåren har vi under regementsförvaltarens ledning ansatt ett arbete med hur våra traditioner skall utvecklas och förvaltas.
Utvecklingen av krigsförbanden fortsätter. Brigadstabskadern genomför under hösten sin första krigsförbands kurs för att förbereda återuppsättandet av brigaden och kommande övningar. På P 7 närmar sig också invigningen av den nya utbildningshallen med stormsteg. Det kommer bli välkommet tillskott till garnisonen och fördubblar nästan vår kapacitet att utbilda fordonsbesättningar. Till utbildningshallen byggs även skärmtak där vi kan förvara våra fordon rätt. Idag är
möjligheterna att förvara våra fordon under tak en brist och det sliter onödigt mycket på vår materiell. Samtidigt
fortskrider byggandet av vår nya kasern i full fart och den beräknas vara klar till nästa inryck. Vi har även fått
klartecken att beställa en ny kontorsbyggnad för 110 arbetsplatser. Inom de närmsta åren kommer även en
mängd renoveringsarbeten dra igång för att rusta P 7s infrastruktur för framtiden. Därför kommer regementet
till del vara en stor byggarbetsplats några år framöver.
Alla våra värnpliktiga har nu ryckt in, 323 stycken. Vi har 50 KB elever som ryckte in i början av sommaren
och redan är inne på sin befattningsutbildning. För de värnpliktiga som ryckte in för någon vecka sedan väntar
ytterligare några veckor med gröntjänst innan befattningsutbildningarna tar vid. Vi har genom hela pandemin
fortsatt att utbilda värnpliktiga, även om vi har haft restriktioner som påverkat. Men, bara för några dagar
sedan kunde vi med hjälp av Region Skåne erbjuda samtliga värnpliktiga vaccin mot Covid-19. Med en hög
vaccinationsgrad kan vi förhoppningsvis börja släppa på de restriktioner vi har vid utbildningen, som tex permissionsförbud.
För våra anställda soldater har uppstarten efter sommaren som vanligt varit intensiv. Mali 15 fortsätter med
sin utbildning och har nu påbörjat sin insatsutbildning. Samtidigt har planeringen redan börjat för Mali 18 som
är vår nästa större insats. Mali 18 påbörjar utbildning vid årsskiftet 22/23 och roterar till sommaren. För de
som inte ska till Mali väntar nu en intensiv utbildnings och övningsperiod samtidigt som vi upprätthåller en
hög beredskap med stående förband.
Det händer en hel del i vårt närområde. Förband från P 7 deltog i beredskapsanpassningen som skedde i samband
med en rysk övning där man övade landstigning med bl a civila RORO-fartyg. I dagarna när jag skriver
den här texten drar den ryska storövningen Zapad-21 igång, en av de största övningarna i vårt geografiska
område på flera decennier.
Sammanfattningsvis har regementet en hög nivå på verksamhet och givetvis även på uppnådda resultat. Det
är med framåtanda och stolthet som vi tar oss an hösten.
Väl mött!
Överste Lennart Widerström
Chef Södra skånska regementet
om än i mindre grupper.
Det är viktigt med personalorienteringar där jag som C P 7 kan informera om vart regementet och garnisonen är på väg.
Med Försvarsmaktens tillväxt kommer utmaningar och det är viktigt att vi har en ensad syn på hur P 7 utvecklas, våra möjligheter
och utmaningar. Tillsammans med P 4 och P 18 hoppas vi på att finna synergieffekter i att effektivisera utbildningen
för upprätthålla en kvalitativ utbildning som kan utbilda en större kvantitet. En viktig del är att se över hur, när och om vi kan starta gemensamma befattningsutbildningar inom t ex sjukvård och ledning/samband.
Vi kommer även se över hur vi tillsammans kan genomföra fler, större och bättre övningar där vi kan träna våra chefer och ledningslag i en mer komplex kontext samt möta en kvalificerad och tänkande motståndare. Det är tillsammans vi blir starkare. Tillsammans med kamratföreningarna från P 7 och P 2, kavalleristiftelsen och kåren har vi under regementsförvaltarens ledning ansatt ett arbete med hur våra traditioner skall utvecklas och förvaltas.
Utvecklingen av krigsförbanden fortsätter. Brigadstabskadern genomför under hösten sin första krigsförbands kurs för att förbereda återuppsättandet av brigaden och kommande övningar. På P 7 närmar sig också invigningen av den nya utbildningshallen med stormsteg. Det kommer bli välkommet tillskott till garnisonen och fördubblar nästan vår kapacitet att utbilda fordonsbesättningar. Till utbildningshallen byggs även skärmtak där vi kan förvara våra fordon rätt. Idag är
möjligheterna att förvara våra fordon under tak en brist och det sliter onödigt mycket på vår materiell. Samtidigt
fortskrider byggandet av vår nya kasern i full fart och den beräknas vara klar till nästa inryck. Vi har även fått
klartecken att beställa en ny kontorsbyggnad för 110 arbetsplatser. Inom de närmsta åren kommer även en
mängd renoveringsarbeten dra igång för att rusta P 7s infrastruktur för framtiden. Därför kommer regementet
till del vara en stor byggarbetsplats några år framöver.
Alla våra värnpliktiga har nu ryckt in, 323 stycken. Vi har 50 KB elever som ryckte in i början av sommaren
och redan är inne på sin befattningsutbildning. För de värnpliktiga som ryckte in för någon vecka sedan väntar
ytterligare några veckor med gröntjänst innan befattningsutbildningarna tar vid. Vi har genom hela pandemin
fortsatt att utbilda värnpliktiga, även om vi har haft restriktioner som påverkat. Men, bara för några dagar
sedan kunde vi med hjälp av Region Skåne erbjuda samtliga värnpliktiga vaccin mot Covid-19. Med en hög
vaccinationsgrad kan vi förhoppningsvis börja släppa på de restriktioner vi har vid utbildningen, som tex permissionsförbud.
För våra anställda soldater har uppstarten efter sommaren som vanligt varit intensiv. Mali 15 fortsätter med
sin utbildning och har nu påbörjat sin insatsutbildning. Samtidigt har planeringen redan börjat för Mali 18 som
är vår nästa större insats. Mali 18 påbörjar utbildning vid årsskiftet 22/23 och roterar till sommaren. För de
som inte ska till Mali väntar nu en intensiv utbildnings och övningsperiod samtidigt som vi upprätthåller en
hög beredskap med stående förband.
Det händer en hel del i vårt närområde. Förband från P 7 deltog i beredskapsanpassningen som skedde i samband
med en rysk övning där man övade landstigning med bl a civila RORO-fartyg. I dagarna när jag skriver
den här texten drar den ryska storövningen Zapad-21 igång, en av de största övningarna i vårt geografiska
område på flera decennier.
Sammanfattningsvis har regementet en hög nivå på verksamhet och givetvis även på uppnådda resultat. Det
är med framåtanda och stolthet som vi tar oss an hösten.
Väl mött!
Överste Lennart Widerström
Chef Södra skånska regementet